五险一金
年度健康体检
年度旅游（国内/国外）
做五休二，享受年休假（8：30-17：15，午休45min）
年中/终二次奖金
各种节日福利
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工作环境
我们尊重员工的个性与多样化发展，竭尽所能创造出身心健康， 安全以及能够提高员工工作热情的职场环境。
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待遇与福利
我们结合每位员工的长处，给予公平的待遇每年一次加薪机会
福利内容
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培训与制度
我们拥有完善的培训制度，从入社开始：
新人入职培训
安全教育培训
外部各种公开课培训
销售技巧培训
AEO海关培训
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资料下载
最新招聘职位
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营业（常州1名）
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年龄
不限
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经验要求
有2~3年的开拓经验，开拓能力强
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专业要求
不限
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学历
大专以上
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语言要求
不限
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工作内容
主要负责常州及常州附近地区的新客户开拓，负责公司产品的销售，完成销售目标。
1、主要负责新客户的开发和维护，熟悉客户资源开发和销售策略。
2、负责公司产品的销售，完成销售目标。
3、负责销售合同的签约，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
4、定期汇报销售进展情况，分析销售数据，制定改进措施。
5、参与公司市场推广活动，提升公司品牌形象，吸引更多的客户。
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优先考虑
会日语者；有电子产品方面的销售经验优先。（开拓经验或成果希望能在简历上体现）。
- 注: 工作地：江苏省常州市新北区龙锦路 1590号现代传媒中心1号楼19楼9号室，地铁1号线、BRT等交通便利。 如有意向者，请将简历投递至：xiaosl@sunwa.com.cn 肖小姐
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营业（苏州2名）
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年龄
不限
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经验要求
不限
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专业要求
不限
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学历
大专以上
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语言要求
日语二级或以上，需日常交流流利
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工作内容
1、负责公司产品的销售，包括既存客户的维护以及新客户的开拓。
2、制定销售计划，进行销售预测，并达成销售目标。
3、负责销售合同的签订并履行合同要求，客户回访和跟进服务。
4、负责销售工作中的库存管理和应收账款的管理。
5、参加公司组织的销售培训，不断提升自己的销售技能和知识储备。
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优先考虑
有电子产品销售领域相关工作经验者优先。
- 注: 工作地：苏州市高新区金山东路79号苏州龙湖中心2901、2906室，地铁3号线。 如有意向者，请将简历投递至：xiaosl@sunwa.com.cn 肖小姐
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营业（上海/市场开拓课1名）
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年龄
不限
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经验要求
欧姆龙自动化相关工作经验1年以上
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专业要求
不限
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学历
大学本科
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语言要求
不限
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工作内容
OMRON产品的客户开拓以及销售支持。
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优先考虑
会日语者优先。
- 注: 工作地：上海市长宁区延安西路2201号 上海国际贸易中心1楼100单元 地铁2、10、15号线，公交71路等。 如有意向者，请将简历投递至：heye@sunwa.com.cn 何小姐
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品管（上海1名）
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年龄
35岁以下，应届生可
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经验要求
不限
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专业要求
不限
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学历
大学本科
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语言要求
不限
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工作内容
1、新规工厂审查。
2、配合营业进行新规开发（品质部分）。
3、量产品检查。
4、客诉对应。
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优先考虑
理工科；会日语、英语者；有产品检查经验、生产现场经验、电子产品经验、熟悉VAD6.3、有车载产品经验者优先。
- 注: 工作地：上海市长宁区延安西路2201号 上海国际贸易中心1楼100单元 地铁2、10、15号线，公交71路等。 如有意向者，请将简历投递至：heye@sunwa.com.cn 何小姐
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营业（武汉1名）
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年龄
26岁左右
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经验要求
3年左右华中市场电子料或FA产品相关领域销售工作经验者优先
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专业要求
不限
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学历
大专以上
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语言要求
不限
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工作内容
1、负责湖北省地区电子料、机电产品销售.
2、根据公司总体市场策略，制定并执行个人销售计划，完成销售目标。
3、主动开发新客户，建立客户档案。（新客户开发占比70%）
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优先考虑
理工科；会日语者；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立完成销售任务勤奋、责任心强；能够承受工作压力，有团队合作精神；有日系商社工作经验优先；
- 注: 工作地：湖北省武汉市洪山区关山大道473号光谷新发展国际中心B 座5层06-108室。 如有意向者，请将简历投递至：yuyipei@sunwa.com.cn 虞先生
应聘流程
我们很荣幸您能成为珊华的一份子，请寻找合适您的岗位，并提交所需资料。
以下是我们招聘的各个步骤：
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投递简历
0天
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一次面试
3天
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二次面试
10天
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通知合格
12天
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体检
19天
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正式入职
25天
简历投递：heye@sunwa.com.cn何小姐
工作环境
我们尊重员工的个性与多样化发展，竭尽所能创造出身心健康，安全以及能够提高员工工作热情的职场环境。
待遇与福利
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待遇
●我们结合每位员工的长处，给予公平的待遇
●每年一次加薪机会
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福利
●五险一金，商业保险
公司给每位员工缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及额外的商业保险。
●做五休二，享受年休假
工作时间为周一-周五，周末双休。
入职第二年开始有5天年休假，根据工龄每年增加一天。
●年中/终二次奖金，加薪
每年在1月和7月固定发放奖金，共2次。每年1月固定加薪。
●年度旅游（国内/国外），工会活动
公司和工会每年组织旅游或拓展培训等。
●年度健康体检
为了员工的身体健康，公司每年都会组织员工进行健康体检。
●各种节日福利，员工福利（生日、结婚、生育等）
逢年过节公司会发放各种福利，在员工生日、结婚、生育等日子也会发放生日蛋糕券或礼金等
培训制度
我们拥有完善的培训制度，从入社开始：
●新人入职培训
为了让新员工尽快融入公司，熟悉公司的各项制度，入社后公司会开展新人入职培训
●安全教育培训
保证、增强员工的安全意识及行为。每年会开展1次安全教育培训
●外部各种公开课培训
针对不同岗位人员的需求，选择性地参加外部公开课培训，提高相关技能。
●销售技巧培训
增进营业人员的销售技巧、维护及防止客户流失，进一步的提高销售能力。
●ISO培训
为了让员工熟悉、了解ISO制度及具体流程，更好的传达和完成ISO的指标。
●AEO海关培训
了解最新的海关政策，以更好的支持销售贩卖等通关流程。
